系统运维工程师

1、负责公司业务部门的需求调研，分析，有效挖掘和应道业务需求；
2、负责公司MES,OA,PLM,LIMS等应用管理系统的导入，推广和人员培训；
3、跟踪系统的开发流程，开发，测试，上线，培训，运营分析等运营全过程；
4、系统实施的过程管理，跨部门合作，沟通及收集反馈，并协调资源确保系统质量；
5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；
6、综合数据分析，用户反馈等，持续改进系统，不断提升业务部门的体验；
7、与业务部门配合，完成系统的推广和培训工作；

1、本科以上学历，计算机，互联网等相关专业；
2、有5年以上相关专业经验及3年以上团队管理经验；
3、有MES，OA,APS,ERP等系统软件的实施经验，具有信息化系统研发经验优先；
4、熟悉IT行业相关技术，熟悉流程管理体系。

项目工程师

1、负责公司项目的全生命周期管理，包括但不限于对接客户、协调合作单位、拉通公司内各个团队制定项目计划、管理项目进度、管理项目风险等工作
2、帮助部门及公司搭建并不断完善、优化项目管理体系，提升项目管理水平
3、按照APQP对新项目开发进行项目策划和职能分配，了解开发过程的难点与解决方案，协调各部门按照项目进度计划进行新项目的开发并监控；
4、跟踪项目运作全过程，协调项目所需的各种内外部资源和支持
5、负责组织项目识别和应对项目风险
6、负责项目各类专题会议组织，应对各种突发状况，形成决议或解决方案并落实；
7、负责项目过程问题收集及项目启动、总结

1、本科及以上，理工科相关专业
2、两年以上汽车零部件项目管理工作经验
3、责任心强、抗压能力强、沟通能力强、具有很强的自我驱动力
4、PMP等类似项目管理能力认证优先

工艺工程师-FPC

1、负责生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果（主要针对SMT至压合段）；
2、负责FPC前段制程良率的维护、提升和改善；
3、负责生产工艺流程、工装夹具的规划和改善提升；
4、负责新制程的评估及导入；
5、制定新产品新技术、工艺、技术服务等相关制度、标准、流程，特别师行业新技术及相关方案的引入；
6、协助自动化推进整体改善方案的导入及执行。

1、大专以以上学历，电子自动化相关专业；
2、至少3年以上FPC行业工作经验；
3、熟悉SMT&测试相关设备；
4、熟悉FPC&PCBA制程相关IPC规范或国际标准；
5、熟练掌握SMT&PCBA装配相关工艺；
6、掌握CAD或AD相关软件应用，精通DOE、QC等相关改善手法。

产品工程师（长期驻外）

1、对新产品可行性进行组织评审及立项.
2、负责新产品工艺落实，保证制样顺利进行
3、参与BDU、PDU等高压配电盒产品系统结构设计和评审工作
4、负责产品工艺标准的验证制定
5、负责新产品包装首件的打样、确认工作，并为生产打样提供技术指导
6、持续推动工艺改善，包括生产效率提升，质量改善与成本降低

1、本科及以上，电子信息工程、自动化等相关专业
2、熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器，MOS等元件的工作原理及选型；
3、精通PDU/BDU高压配电盒组装与线束加工工艺等；
4、熟练使用常用的办公软件及二维与三维制图软件(如Solidworks,UG等)；
5、熟悉MES流程
6、可适应长期出差

上位机软件开发工程师

1、负责PC端人机交互软件（上位机）应用程序开发，界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发；
2、负责上位机软件的需求分析、概要设计、详细设计、测试方案等文档规划及编写；
3、基于项目进度和任务要求，独立完成相应软件的编码及调试工作；
4、上位机软件维护工作，并根据需求变化及时修改相应软件。

1、计算机、通信、电子类等相关专业，本科及以上学历；
2、三年及以上上位机软件开发工作经验，良好的编程规范，掌握常用开发工具和调试技巧；
3、熟悉windows操作系统，熟悉Visual Stdio、Labwindows、labVIEW、CVI等平台的使用；
4、熟练掌握C、C#、C++语言的一种或多种;
5、有基于Windows平台开发经验优先；
6、有多种通讯方式的硬件设备开发经验，包括：CAN、Ethernet、GPIB、USB、RS232、RS485等；
7、熟悉计算机网络技术、通信技术、仪器仪表控制、板卡控制技术等;
8、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立工作能力，能够承受工作压力。

产品助理工程师

1、协助产品工程师所跟进项目的的OTS资料制作上传
2、负责客户审核项目的资料准备
3、负责样品陈列室的管理
4、负责文件的发行签核、ECN流程签核
5、主管安排的其他工作

1、专科及以上学历，电子技术专业为佳，或同等职位工作经验背景
2、1年左右工程师助理工作经验，熟练使用office,word,excel等办公软件，CAD绘图软件
3、具有良好的沟通能力和团队合作能力
4、具有良好的整理和汇总能力

硬件工程师

1、负责与客户对接需求，确认需求，分解出硬件需求；
2、元件选型与新元件测试
3、PCB layout
4、工程样机PCBA制作等

1、本科及以上学历电子、机电相关专业；
2、熟悉PCB设计流程和规范，有独立设计PCB的能力；能够制作电路样板；熟悉研发流程优先；
3、能够编写单片机程序，能熟练使用多种仪器进行电路调试；
4、熟练的运用AD等绘图软件等。

硬件工程师

1、负责与客户对接需求，确认需求，分解出硬件需求；
2、元件选型与新元件测试
3、PCB layout
4、工程样机PCBA制作等

1、本科及以上学历电子、机电相关专业；
2、熟悉PCB设计流程和规范，有独立设计PCB的能力；能够制作电路样板；熟悉研发流程优先；
3、能够编写单片机程序，能熟练使用多种仪器进行电路调试；
4、熟练的运用AD等绘图软件等。

薪酬绩效COE

1、推进公司绩效体系建设：调研、诊断、解决目前绩效管理问题，根据公司整体战略目标，采用科学适用的工具制定分解组织目标，建立承接公司绩效、部门绩效、项目绩效、个人绩效的各层级绩效指标库；
2、负责各类激励方案设计及落地实施，复盘效果并不断优化，确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留；
3、结合业务与人才特性协助部门建立短、中、长期激励机制，确保薪酬绩效方案的激励性及驱动力；
4、负责定期进行业薪资调研，提交薪酬体系调整建议或报告；
5、与HRBP协作，对各部门组织薪酬管理的实际问题提供专业支持；

1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源工作经验，至少三年以上薪酬绩效模块实践经验；
3、有独立设计或实际参与过绩效体系制定者优先，熟悉绩效管理理论与工具（BSC、KPI、OKR、360度），具备实操能力；
4、对数据敏感、数据处理、数据分析以及逻辑能力较强，熟悉国家及地方劳动法律法规；
5、善于沟通与协调内外部资源，沟通表达能力较强
6、抗压力强，能承受公司快速发展阶段的工作压力

策略采购

1、FPC、汽车线束行业供应商的开发与导入；
2、供应商的优化与管理，负责供应链的降本工作
3、掌握原材料市场讯息、趋势、了解与分析需求走向，价格行情，BOM表物料成本核算
4、新机种报价、新机种打样与追踪确认及反馈
5、正常量产请购单转订单及订单交期确认，回复
6、来料不良的跨部门协助处理
7、对帐、请款等